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공무원 직급체계, 공무원 승진 연한 및 승진기준

우리나라 공무원들을 빅데이터로 분석을 해보면

공무원 평균 연령은 42.2

공무원 평균 직급은 7

공무원 평균 재직 기간은 15.7

공무원 평균 자녀수는 2

공무원 평균 연봉은 5,892만원 이라고 합니다.

 

 

 

 

우리나라 공무원은 국가공무원과 지방공무원 그리고 남자공무원, 여자공무원

공무원 1급에서 공무원 9급까지 다양한 직급과 직책을 가진 공무원들이

일을 하고 있지만 평균을 내보면 위와 같다고 하네요.

 

우리나라 공무원 수는 102 62백여명이라고하 합니다.

행정부, 입법부, 사법부 전체를 포함한 수죠. 2017.. 기준으로 .

 

전체 경제 활동 인구 대비 6% 좌우라고 합니다.

 

OECD 회원국의 경제 활동 인구 대비 정부 부문 인력의 경우 평균적으로 15%를 차지하고

있는것과 비교를 하면 우리나라는 1/3 수준이라고 합니다.

: OECD 통계에는 공무원수+사회보장기금+비영리기관 인원등이 포함되어 통계가 됩니다.

 

노르웨이의 경우 29.3% 프랑스의 경우는 21.9% 그리고 영국은 17.4%

독일 공무원수 비율은 9.6%, 가까운 일본 공무원수는 6.7%라고 합니다.

 

현재 국가 공무원의 여자 비율은 49.4% 라고 합니다.

교육 공무원의 여자 비율은 70.1%로 대부분이 여성 공무원이라고 할 수 있죠.

 

하지만 일반직의 경우는 35%가 채 안되며

외무직의 경우 여성 비율이 31%

4급 이상 공무원 중에서 여자 비율은 2015년 기준으로 12%라고 하며

5급 이상은 18% 라고 합니다.

 

공무원평균 자녀수는 1.9명으로

우리나라 평균 자녀 수인 1.2명보다 많습니다.

 

공무원 평균 학력의 경우는 대졸로 일반직 공무원의 51%가 대학교를 졸업했다고 합니다.

 

공무원이 평균적으로 근무하는 재직기간은 15.7년으로

남자의 경우 16.3년 여자의 경우 13.7년이라고 합니다 .

 

공무원 임금을 살펴보면

공무원 연금법에 의해 2016년 공무원 전체를 놓고

기준 소득 월액 평균액으로 고시된 액수는 491만원이라고 합니다.

수당등이 모두 포함된 금액이라고합니다.

공무원 수당 종류가 많죠..

가족수당, 휴일근무수당, 연가 보상비, 야간 근무수당, 시간외 근무수당, 직무 성과급, 상여금, 성과 상여금, 성과연봉등등등.

 

 

그럼 직급을 살펴볼까요..

일반 기업의 직급은 너무 많이 들었죠.

사원-> 주임 -> 대리 -> 과장 -> 차장 -> 부장 -> 이상 -> 상무 -> 전무 -> 사장 까지..

그 중간에 계장이란 직급이 있는 기업도 있고

차장대우, 부장대우란 직급이 있는 기업도 있습니다.

기업마다 기업 특성에 맞게 직급 체계를 유지하는 것이죠.

 

우리나라 공무원 직급은 아래표와 같습니다. << 공무원 직급 체계 >>

 

 

 

 

기업에도 승진연한이 있는것처럼 공무원 또한 승진기한이 있습니다.

3급 공무원 이상은 2년이상

4급 공무원 이상은 3년이상

5급 공무원 이상은 4년 이상

6급 공무원 이상은 3 6개월 이상

7급과 공무원 및 8급 공무원 이상의 경우는 2년이상

9급 공무원의 경우 1 6개월 이상이 되어야 승진이 됩니다.

 

 

 

공무원의 근속 승진과 공무원 우대 조건을 살펴보면

년수가 차면 자동으로 승진이 이루어지게끔 되어 있습니다.

 

공무원 우대 승진의 경우는 일반직 공무원 9급을 대상으로 4년이상을

, , 동에서 6개월 이상을 계속 근무를 하고 있는 공무원을 말합니다.

 

  


 

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